近日，上海专员办紧密结合十九大精神的学习落实，着力管理优化，组织全员讨论，谋划沪办发展，搭建集发展体系“指挥系统”、指导意见“作战系统”、内部管理“控制系统”、后勤培训“后保系统”为一体的综合管理体系，力争建设一支招之则来、来之能战、战之必胜的沪办“铁军尖兵”队伍。 

　　一、以制定沪办发展若干意见为统领，构筑指挥系统。强有力的指挥系统是决胜战略全局的关键。沪办党组研究制定《关于促进沪办发展的若干意见》，在全员充分讨论的基础上，明确内外两方面组织目标、“三个有利于”工作原则、三类监管任务，总结预算监管、会计监督、内部管理工作理念，探索尝试更有利于工作提效的内部运行和外部监督模式，提炼具有沪办特色的机关精神与作风，着眼于未来三到五年凝心聚力再上台阶。 

　　二、以确定业务分类指导意见为依托，搭建作战系统。灵敏的作战系统是确保每场战役取胜的具体部署。按照分类工作的思路，制定机关党建及地方财政运行监管、部门预算监管、转移支付监管、金融监管、会计监督等6个指导意见。围绕财政中心工作，结合上海市排头兵、先行者定位要求，分别分析工作特点，分类确定工作目标、原则、方式和报告要求、成果体现等。并在体例上保持一致，形成完整的分类意见系统。 

　　三、以细化内控管理加强规范为构架，结牢控制系统。严谨的控制系统是精准打击和风险规避的保证。对外，坚持依法行政、稳步推动，积极落实财政部的工作部署，推动上海经济社会发展；对内，精细管理，执行内控，为便于工作开展，将内控管理分成业务内控和管理内控两个分队，分属不同的班子成员管理，相互支持、相互控制，并与基层党务、机关纪检、业务管理以及内部管理同布置同落实，上下一盘棋，努力打造立体控制系统，确保制度落实、人员安全、运行高效。 

　　四、以强化后勤保障业务培训为抓手，夯实后保系统。完备的后保系统强化的是战前之战。办党组紧抓队伍、团队和组织建设，将长远规划和近期目标同步实施：结合十九大精神的学习，集中开展综合业务培训；以年轻人授课为开端开展如何做一名业务娴熟尖兵的大讨论，开辟《交流园地》，鼓励自我上课；按照“规范化管理、人性化操作”的原则进一步夯实内部管理，大兴实事求是之风，简化流程，精简文风，厉行勤俭节约。 

　　沪办积极练兵，努力打造科学高效的指挥控制系统、展现积极向上的精神风貌、发挥能打硬仗的业务素质，时刻准备接受部党组检阅。