2017年12月15日 来源：上海专员办

　　今年以来，上海专员办围绕市级机关党建“1+6”任务要求，抓牢落实“两学一做”学习教育常态化制度化、党建和中心有机融合的主线，坚持“党的一切工作到支部”的要求，在创新党建工作方式、内容和载体等方面积极探索，为全办事业的创新发展提供坚强保证。 

　　一、创新学习机制，健全完善党建学习制度 

　　（一）以上率下，学深学透。办党组中心组定期组织学习，由办领导班子成员做主旨发言，带头学习习近平总书记“7.26”讲话精神和党的十九大报告，统一思想，振奋精神。 

　　（二）清单管理，压实支部。每月办公会后，办机关党委下发《支部党建工作任务书》，一切任务到支部，列明“规定动作干什么”，说明白“力求达成什么效果”。党建任务清单让目标任务“一目了然”，促进任务有效落实。定期印发“党建纪检学习活页”，逐章布置学习内容，开展阶段性自测。系统化的学习制度流程，为党建责任和学习任务落实到位提供了保障机制。 

　　（三）创新形式，以笔抒怀。组织支部党员学习讨论，针对外勤人员较多的情况，引导支部党员因地制宜，以笔抒怀，共填写对市第十一次党代会感言的表格36张，引导党员将财政监督工作与上海市经济社会发展和个人生活改善等议题紧密联系，将贯彻党代会精神落细落微。 

　　（四）图文并茂，通俗易懂。联合所在区域党总支学习习近平总书记“7.26”讲话精神，共同编印《学习“7.26”讲话精神 喜迎十九大》图解口袋册，以生动简明的方式进行宣传教育。定期推送“学习小组”微信公众号内容。组织全办党员干部参加徐汇区党建大课堂举办的党的十八届六中全会辅导报告，运用区域化党建资源优势，传递权威最新解读。 

　　二、创新支部建设，拓展党建业务融合平台 

　　（一）创新支部管理，强化任务落实。办公会上，党建和业务工作同汇报、同谋划、同布置。推出《党建工作任务书完成情况自查表》，由各支部每月自行填写，办机关党委不定期抽查。通过自我管理，把党建工作任务落实到支部层面，引导支部自我管理。 

　　（二）创新融合方式，突出相互促进。一是办机关党委直接参与服务中心工作，调研交流党建纪检工作情况，借鉴经验做法。二是办机关党委与业务处室联合编组，指导撰写的专题调研报告得到财政部有关司局充分肯定。 

　　（三）创新支部共建模式，突出学用结合。以处室重点工作作为支部的党建工作重点，将业务调研与交流工作同多维度的主题党日活动有机结合，业务一处党支部与上海市液化气有限责任公司共建，紧扣出口退税业务服务好上海市企业，打造“服务型”支部；业务二处党支部与上海海关财务处共建，围绕上海自贸区建设发展，打造“学习型”支部；业务三处党支部与太湖流域管理局财务处开展共建，结合部门预算审核工作，打造“务实发展型”支部；业务四处党支部与国开行上海分行共建，着力于金融风险防范，打造“金融监管型”支部；监督检查处党支部与上海市财政局会计处共建，在会计监管中发挥党员先锋模范作用；办公室党支部与海警总队财务处共同打造以拥军为主题的文明共建模式。 

　　还根据《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，梳理修订党的十八大以来出台的执纪监督制度文件，明确纪律要求，确保财政资金和财政干部“两个安全”。 

　　三、创新载体方式，提升党建工作成效 

　　（一）借助数据信息手段，科学分析摸底。运用现代化数据采集手段，摸底分析全办党员群众思想动态，撰写以数据分析为支撑的党员群众思想动态调查分析报告。将抽象的思想状态转化为具体实际问题，摸准脉搏，对症下药。 

　　（二）借助“铁军”“尖兵”讨论，树立标杆典型。根据财政部党组关于打造“铁军”“尖兵”的指示精神，组织全办各支部开展讨论，支部党员踊跃撰稿。办机关党委及时挖掘身边“铁军”“尖兵”标杆，运用微信版h5和板报进行报道，既宣传诠释“铁军”“尖兵”精神，也集中展示全办风采，受到普遍好评。 

　　（三）借助身边题材，拓宽教育形式。一是将优秀的央视纪录片打造成日常党建教育阵地，倡导各支部观看《将改革进行到底》，并撰写观后感。二是组织观看电影党课《青海湖畔》，采用“微采访”了解党员观影体会。三是与所在区域党总支联合收看国防讲座，开拓党建活动平台。四是鼓励各支部将“四看”活动与基层调研、支部共建等相结合，鼓励支部精心策划组织多维度党日活动。五是与工会联合开展“我眼中的上海”摄影展，直观感受上海的发展变化成就。 

　　（四）借助课题论文，完善内控体系。深入开展“3+3”党建内控工作体系课题研究，所撰写论文作为清华大学和中央党校专题研讨会交流材料，提升了全办党建工作理论水平。